Catégories : communication, entreprise, GRH, Human Ressources, Management, RH
Vignette d'entrée

20 phrases qui sapent le moral et par quoi les remplacer (20/20)

Je n’en ai aucune idée   Voulez vous donner l’impression que “le manitoba ne répond plus » ou que le bateau avance sans capitaine. Il vaut mieux préférer saisir l’opportunité de valoriser votre interlocuteur, préférez alors une formule du genre “vos idées me sont précieuses, comment voyez vous les choses ?” […]

Publié par
0
Catégories : communication, entreprise, GRH, Human Ressources, Management, RH
Vignette d'entrée

20 phrases à éviter pour parler à son équipe 18/20

Henri, j’ai besoin de votre expertise : pourriez-vous gérer le pot de départ de Mauricette ? Si le pot de Mauricette nécessite l’expertise d’Henri, on se demande bien s’il pourra répondre à des tâches plus sérieusement ardues. Sous cette approche faussement positive, le ton mielleux masque mal du mépris et […]

Publié par
0
Catégories : communication, Emploi, GRH, Human Ressources, Management, RH
Vignette d'entrée

20 phrases à éviter pour parler à son équipe et par quoi les remplacer 15/20

Vous n’allez pas m’apprendre mon Job ! Si c’est une question, elle mérite peut-être d’être posée tant elle pourrait maquiller un doute, une illégitimité ressentie… de là à se masquer derrière de l’autoritarisme. Préférons : “Soyez tranquille, je sais ce que je fais et pourquoi je le fais.” Manière d’affirmer […]

Publié par
0
Catégories : communication, entreprise, GRH, Human Ressources, Management, RH
Vignette d'entrée

20 phrases à éviter pour parler à son équipe et par quoi les remplacer 11/20

Vous le faites exprès ou vous êtes nuls ?!?   … c’est une formulation à sens unique, sans possibilité de “sortie honorable” pour l’interlocuteur. Sans aucune place pour l’échange, cette phrase méprisante signifie “vous êtes les deux” dans une impulsion destructrice et négative. C’est clairement une phrase de rupture. « Vous […]

Publié par
0
Catégories : communication, entreprise, GRH, Human Ressources, Management, RH
Vignette d'entrée

« Vous vous débrouillez, vous êtes grands ! » – GRH – les phrases à éviter et par quoi les remplacer(9/20)

  Un grand… classique. Ce ton d’un paternalisme suranné traduit quelque part un manque de confiance – sous entendu, « ce serait beaucoup mieux avec moi« . Alors que, justement, c’est le message inverse qui devrait être communiqué pour booster l’équipe : « vous ferez très bien sans moi, j’en suis sûr ! ».

Publié par
0